El mandamás y el gremio municipal de Selva acordaron el cronograma del pago del bono

$ 10.000 en tres cuotas
Tras al anuncio del gobierno provincial de otorgar un bono de $ 10.000 a los empleados de la administración publica, dicho bono esta destinado a los empleados públicos de planta permanente. Atento a esto el Sindicato de Empleados Municipales de Selva solicito una audiencia con el Sr. Intendente Dr. Enrique Bertolino, para plantearle una alternativa para incluir a los empleados que se encuentran con contratos de trabajo en dicho bono. En esta reunión el Intendente manifestó la imposibilidad de abonar tal cual era el cronograma anunciado por el Gobierno Provincial, la totalidad del bono, incluyendo a todos. Ante esta situación, entre el ejecutivo y la comisión directiva del gremio se consensuó hacerlo en tres cuotas; la primera cuota de $3.500 a pagar el día martes 20 de noviembre, la segunda cuota de $3.500 en enero 2019 y la tercer y última cuota $3.000 restantes para abonar marzo 2019. El Sr. Intendente se manifestó conforme con el acuerdo alcanzado y los plazos acordados permiten al municipio hacer frente al pago e incluir al 100% de personal municipal. Así mismo consultado por el Incremento Salarial del 40% anunciado por el ejecutivo provincial para febrero de 2019, manifestó que están estudiando la posibilidad de adherirse, advirtió que es casi es un hecho. La Comisión directiva del sindicato manifestó su beneplácito ya que este cronograma ayuda para afrontar las fiestas de fin de año, ya que al bono es sumado al aguinaldo en diciembre 2018 y la segunda parte en enero 2019; y a la espera de la confirmación de la recomposición salarial para febrero. La tercera parte del bono para marzo, que coincide con el inicio de clases, es importante contar con este extra, ya que el aumento de los útiles, guardapolvo etc. hace que la ayuda escolar sea insuficiente.