La Torre Ejecutiva Pemex en Ciudad de México amaneció a finales de octubre con un grito inesperado: “¡Democracia sindical ya!” Varias decenas de trabajadores de la petrolera mexicana se concentraban frente a la mole de cristal amarillento, en su día el rascacielos más alto del país, para exigir un cambio de representantes. La reciente dimisión del dirigente Carlos Romero Deschamps y la aprobación de una reforma para democratizar las asociaciones gremiales han supuesto un revulsivo. Tras casi ochenta años de hegemonía, el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), uno de los más poderosos del país, se enfrenta ahora a una serie de grupos que pujan por su renovación o sustitución. Están en juego la representación de casi 100.000 afiliados y la llave a la mayor empresa de México.
México ha sido durante décadas un país de sindicatos anquilosados con dirigentes muy próximos al poder. Para cambiar esta situación, el Gobierno impulsó durante 2019 una reforma que les obliga a presentar cuentas transparentes y a organizar votaciones directas y secretas para elegir a sus dirigentes. La práctica común en el STPRM no era ni una cosa ni la otra: se votaba a mano alzada y el Comité Ejecutivo, el máximo órgano decisor, era elegido por los representantes locales, una garantía de continuidad ya que generalmente era leales al secretario general.
México ha sido durante décadas un país de sindicatos anquilosados con dirigentes muy próximos al poder. Para cambiar esta situación, el Gobierno impulsó durante 2019 una reforma que les obliga a presentar cuentas transparentes y a organizar votaciones directas y secretas para elegir a sus dirigentes. La práctica común en el STPRM no era ni una cosa ni la otra: se votaba a mano alzada y el Comité Ejecutivo, el máximo órgano decisor, era elegido por los representantes locales, una garantía de continuidad ya que generalmente era leales al secretario general.
Fuente: El País
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