Es para el personal en actividad que presta servicios en fuerzas nacionales y que cobra un salario bruto menor a $803 mil. El gobierno explicó que es “para garantizar el camino de recuperación económica”.
En segundo término contiene al personal con estado policial en actividad de la Prefectura Naval Argentina, Policía Federal Argentina, Policía de Seguridad Aeroportuaria (PSA), Gendarmeria Nacional y de la Dirección Nacional de Inteligencia Criminal del Ministerio de Seguridad. Por último, también se incluye al personal en actividad del Servicio Penitenciario Federal.
El gobierno nacional resolvió otorgar una suma fija no remunerativa y no bonificable de $70 mil a personal de las Fuerzas Armadas, policías y penitenciarios federales, con el objetivo de “garantizar el camino de recuperación económica”.
La novedad se dio a conocer este viernes a través de tres decretos firmados por el presidente Alberto Fernández, donde se dispone el pago de una suma fija no remunerativa y no bonificable, de carácter “excepcional y por única vez”. El beneficio está destinado al personal especificado que al 30 de septiembre percibía un salario bruto (sin descuentos) de hasta 5,5 salarios mínimos vitales y móviles correspondientes al mes de noviembre de 2023, equivalente a $803 mil.
En segundo término contiene al personal con estado policial en actividad de la Prefectura Naval Argentina, Policía Federal Argentina, Policía de Seguridad Aeroportuaria (PSA), Gendarmeria Nacional y de la Dirección Nacional de Inteligencia Criminal del Ministerio de Seguridad. Por último, también se incluye al personal en actividad del Servicio Penitenciario Federal.
taEn los decretos, el gobierno nacional detalló que “el gasto que demande el cumplimiento de lo dispuesto por la presente medida será atendido con los créditos de las subjurisdicciones respectivas del Presupuesto General de la Administración Pública Nacional”.
Sobre los motivos que llevaron a adoptar la decisión, el Ejecutivo aseguró que es “para garantizar el camino de recuperación económica” y “mejorar los ingresos de las trabajadoras y los trabajadores, con el fin de mantener una adecuada jerarquización en relación con la capacidad, responsabilidad y dedicación para la correcta ejecución de las actividades que desarrolla el personal involucrado”.
Sobre los motivos que llevaron a adoptar la decisión, el Ejecutivo aseguró que es “para garantizar el camino de recuperación económica” y “mejorar los ingresos de las trabajadoras y los trabajadores, con el fin de mantener una adecuada jerarquización en relación con la capacidad, responsabilidad y dedicación para la correcta ejecución de las actividades que desarrolla el personal involucrado”.
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