Los gremios docentes manifestaron su malestar por la propuesta salarial del gobierno, mientras tanto siguen creciendo los reclamos por la falta de insumos y los problemas edilicios en las escuelas bonaerenses.
Con
bombos y platillos, la administración Kicillof se jactó de la propuesta
salarial a los gremios docentes. Fue el propio Ministro de Hacienda
bonaerense, Pablo López que afirmó: "nos reunimos en
mesa técnica salarial con los gremios docentes de la Provincia para
avanzar en la paritaria 2021. Reafirmamos nuestro compromiso con la
mejora en las condiciones de trabajo y la recomposición del salario".
En
esta misma línea el funcionario sostuvo que "luego de un diálogo
constructivo con los sindicatos, pudimos elaborar y presentar una
propuesta salarial que será puesta a consideración de las bases. Tenemos el objetivo de que mejore el poder adquisitivo de los salarios docentes y esta propuesta así lo contempla".
No obstante, la respuesta de los gremios no fue la esperada. Miguel Díaz, titular de UDOCBA, fustigó la propuesta y dijo: "Lamentablemente se repite el esquema histórico. Siempre contrareloj, el último día hábil antes del inicio de clases".
También
cuestionó que "en los primeros días de abril vamos a cobrar un 14 por
ciento, con una inflación que va a llegar a un 12 o 13 por ciento. Por
lo tanto, el aumento real va a ser de 1 o 2 puntos".
En
este sentido, desde Suteba se informó que la misma será puesta hoy a
consideración en las reuniones de delegados en toda la provincia y luego
en el Plenario de Secretarios Generales, se informó en un comunicado.
Asimismo,
resaltó que la propuesta paritaria llega "a partir de las demandas
presentadas por los sindicatos" y explicó que "el aumento representa en
promedio el 35,1% y sería percibido en tres tramos, con los cobros de
los meses de: marzo, julio y septiembre".
"Incluye la
incorporación de sumas al básico que harían que el aumento impacte en la
escala salarial docente. Está 6 puntos arriba de la previsión de
inflación anual y es solo por los primeros 9 meses del año, y alcanzaría
a la totalidad de los jubilados", agregaron.
De igual modo,
indicaron que "a fin de lograr y mantener una recomposición real de los
salarios, las partes volverían a reunirse en el marco de la paritaria
2021 una vez que se hayan conocido los indicadores del III Trimestre, y
se realizaría seguimiento sobre la aplicación del acuerdo, pudiendo
convocarse a las Comisiones Técnicas en el caso de que el aumento se
aparte de las proyecciones que han servido de base".
Por su
parte, desde la FEB indicaron que en el día de hoy se llevaran a cabo
asambleas distritales para analizar la propuesta y mañana se realizará
un congreso extraordinario virtual de la organización.
El
escenario se vislumbra complicado. A estos reclamos se suma las
denuncias de padres y referentes de la comunidad educativa por la falta
de insumos y la problemática edilicia de los establecimientos
bonaerenses.
"En las escuelas públicas no hubo mayores avances, no hubo un esquema de organización que trasmita a las familias tranquilidad y un diagrama de actividades o de ingresos y egresos. Es muy poca la información" afirmaron desde la agrupación Padres Organizados de la ciudad de La Plata a LaTecla.Info, al tiempo que recordaron que en la capital "hay problemas edilicios y lo que dicen las escuelas que las clases empiezan, lo que no quiere decir que sean presenciales".
Fuente: La Tecla
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