Pymes alertan que las nuevas paritarias afectan su rentabilidad y pueden impactar en los precios

El Gobierno ratificó estas últimas semanas que la nueva pauta de aumento salarial está entre el 40% y el 45%. De cara a las elecciones legislativas, la intención oficial es generar cierta sensación de alivio en los bolsillos de los trabajadores asalariados y los funcionarios, a tal fin, incentivan las revisiones de las paritarias que ya se firmaron, ante una inflación que trastocó todas las proyecciones. En ese marco, desde el sector pyme alertan que el nuevo piso salarial perjudica las cuentas y la previsibilidad que deberían tener las empresas, al menos, en el mediano plazo. Por otro lado, la nueva nominalidad podría generar un traslado a precios porque las empresas intentarán no perder su rentabilidad en un contexto de crecimiento bajo de su facturación. Mientras el poderoso gremio de Sanidad anunció medidas de fuerza para el jueves por la falta de acuerdo salarial con las empresas del sector, otro sindicato importante (Alimentación) cerró ayer en 42%. Además, hay varios gremios grandes en fila para reabrir sus acuerdos paritarios, siguiendo el "caso testigo" de los bancarios, que arrancó con 29% en febrero y ya renegoció 45% en junio.

Fuente: El Economista