El gobierno provincial propuso a los profesionales de la salud pública un incremento salarial del 46.5% al mes de noviembre. Desde CICOP sostuvieron que si bien hubo una mejora, la misma continúa siendo insuficiente. Este viernes definirán en un Congreso si aceptan o rechazan la oferta y adoptan nuevas medidas de lucha.
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) decidirá este viernes 15 de octubre en un Congreso Provincial de Delegados si acepta la última propuesta paritaria de la Ley 10.471, realizada el pasado jueves 7 de octubre por el gobierno bonaerense, o si la rechaza y toma nuevas medidas de lucha.
El presidente de CICOP, Pablo Maciel, explicó que al día siguiente del paro, en paritaria virtual, "el gobierno provincial formuló una oferta salarial del 46.5% al mes de noviembre", y agregó que "si bien hubo una mejora, nuestra delegación paritaria manifestó que la propuesta continúa siendo insuficiente".
Con respecto al reconocimiento de los aportes previsionales realizados los últimos años, el gremio no logró respuestas efectivas. No obstante, el gobierno asumió el compromiso de dar solución al problema a la brevedad.
En otro orden, Maciel precisó que “conseguimos respuestas parciales a nuestro reclamo sobre los descuentos salariales ligados a licencias por enfermedad y otras ausencias justificadas”.
Durante el encuentro, asimismo “nos informaron que se anularía la resolución que mantiene suspendidas nuestras vacaciones y se propuso una Mesa Técnica para trabajar la Ley de Excepción que promueve los pases de Ley para todos los profesionales de la Ley 10.430”, señaló el titular de CICOP.
En relación a los puntos extrasalariales, Maciel consignó que “hubo avances aunque uno de los temas centrales como el reconocimiento de todos nuestros aportes previsionales efectuados desde el 2015 permanece aún sin resolución favorable”.
La oferta será trasladada a las asambleas seccionales para su análisis y será el Congreso Provincial de Delegados, que tendrá lugar el próximo viernes 15 de octubre, quien tomará la decisión final sobre la propuesta paritaria y las próximas medidas en caso de rechazo.
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