La ministra Elizabeth Gómez Alcorta, y Alba Rueda, la subsecretaria de Políticas de Diversidad del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación (MMGyD), encabezaron el acto celebratorio del primer aniversario de la implementación del Decreto 721/2020, firmado por el presidente Alberto Fernández, que establece un 1% de cupo para la contratación e incorporación al Sector Público Nacional de personas travestis, transexuales y transgénero. Esta política constituye un hecho clave para reparar vulneraciones que se han cometido históricamente contra esta población en nuestro país.
El encuentro, moderado por Rueda, se llevó a cabo en la Cúpula del Centro Cultural Kirchner (CCK) con la presencia de representantes de todos los ministerios nacionales. En una ronda de intercambio, trabajadoras y trabajadores travesti-trans compartieron sus experiencias y trayectorias laborales en el Estado, reflexionaron acerca del impacto en sus vidas y analizaron los desafíos que aún es necesario superar.
“Pensamos esta medida como una política de inclusión. En todos los relatos de las, les y los compañeros hay agradecimiento y refieren a la transformación que significa en sus vidas. Pero la transformación en realidad la tenemos nosotras, nosotros, porque el Estado es el que sale ampliado, diverso, transformado”, afirmó Gómez Alcorta. La ministra también expresó: "Hoy hace un año que estamos implementando el decreto y tenemos ingresos de personal travesti y trans en todos los organismos del Estado porque hubo convicción política y decisión. Podemos decir que cada uno de esos ingresos es una historia de exclusión transformada en una trayectoria de igualdad y de oportunidades. Sin dudas es un día de muchísimo orgullo”.
Por su parte, Alba Rueda, resaltó: “Es una alegría enorme celebrar un año de este decreto, que no se podría haber llevado adelante sin la participación de todos los organismos del Estado, para poder llevar adelante esta política pública que constituye una enorme apuesta política, de empleo con perspectiva en diversidad para romper con la desigualdad estructural en nuestro país”, dijo la subsecretaria de Políticas de Diversidad ante las y los funcionarios, y las trabajadoras y trabajadores travesti trans que estuvieron presentes. En esa línea, indicó además, que la concreción de esta medida es la “representación de lo que queremos como Estado, como país y como democracia”.
En el grupo de personal travestis-trans que trabajan en diversos organismos estuvieron, entre otres, Eugenio Talbot, del MMGyD; Toni Domínguez, del Ministerio de Cultura; Candelaria Samaja, del Ministerio de Relaciones Exteriores, Culto y Comercio Exterior; Nicolás Varela, del Ministerio de Salud; Máxima Flores, del Ministerio de Trabajo; Natasha Narmona, del Ministerio de Economía; Alejandro Iglesias, del Ministerio de Desarrolo Social; Luciana Sarmiento, del Ministerio de Agricultura; Bruno Caro, del Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación; y Morena del Milagro Rueda, de Jefatura de Gabinete de Ministros.
De la actividad también participaron Mariano Boiero, subsecretario de Empleo Público; Mauro Ariel Palumbo, director Nacional de Relaciones Laborales y Análisis Normativo de la Subsecretaría de Empleo Público; Ornella Infante, directora de Políticas y Prácticas contra la Discriminación del INADI; Demián Zayat, director de Asistencia a la Víctima del INADI; María Celeste Adamoli, directora de Educación para los Derechos Humanos, Género y Educación Sexual Integral del Ministerio de Educación; Verónica Fiorito, directora del CCK.
Quienes fueron tomando la palabra destacaron además que el Decreto abrió posibilidades de impulso a políticas públicas como la Ley de Promoción del Acceso al Empleo Formal para personas Travestis, Transexuales y Transgénero Diana Sacayán - Lohana Berkins y la puesta en marcha del DNI no binario.
En tanto, por parte del MMGyD participaron también Lara González Carvajal, jefa de Gabinete; Cecilia Merchán, secretaria de Políticas de Igualdad y Diversidad; Luciana Moreno, directora nacional de Políticas Integrales de Diversidad Sexual y de Géneros; y María Pía Ceballos, coordinadora de Promoción del Empleo para las Personas Travestis, Transexuales y Transgéneros.
INSCRIPCIÓN
✅ Ingresar al formulario disponible en la página web MMGyD y completar los datos requeridos: identificación, contacto, educación, ocupación, capacidades y aptitudes, experiencia laboral, saberes y cursos tomados (https://www.argentina.gob.ar/generos/formulario-inscripcion-registro-cupo-laboral-travesti-trans).
✅ La inscripción al registro no garantiza el ingreso a un puesto disponible en el sector público nacional ni se considerará requisito, en ningún caso, para el ingreso.
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